宜良:壓實責(zé)任 讓貧困群眾從“家門口”走到“廠門口”

發(fā)布時間:2020-05-30 08:00:16   來源:昆明市紀委監(jiān)委

“春節(jié)后,我一直在擔(dān)心何時才能正常外出務(wù)工獲得收入,在疫情期間意外的是縣人社局工作人員來到我們村里,把就業(yè)崗位送上了門,真的感謝他們。”宜良縣北古城鎮(zhèn)鳳萊社區(qū)居民官燕說,決定去重慶市翊寶智慧電子裝置有限公司工作后,政府對接企業(yè)來接大家去工廠上班,還有專人護送。

新冠肺炎疫情來勢洶洶,企業(yè)用工需求總量減少,勞動密集型制造業(yè)開工復(fù)工延遲,用工需求不足,制造業(yè)和服務(wù)業(yè)用工狀況出現(xiàn)下滑。因此,返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別是貧困勞動力外出務(wù)工比例較往年同期大幅減少,部分企業(yè)穩(wěn)崗壓力加大。

為此,縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組對就業(yè)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作開展專項監(jiān)督。用工需求情況不清晰是監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的第一個問題,該紀檢監(jiān)察組督促縣就業(yè)局召開會議,制定工作措施,縣就業(yè)局決定派人外出實地查看全國企業(yè)用工情況,但眼看疫情情況不明,大家面露難色。

“疫情就是一面鏡子,黨員干部能不能擔(dān)當(dāng)就在這個時候最能體現(xiàn),我們那么多醫(yī)護人員都在逆行,在他們的戰(zhàn)場上發(fā)光發(fā)熱,我們有什么理由放棄自己的戰(zhàn)場。”紀檢監(jiān)察組組長鏗鏘有力地說。

“我去!”縣就業(yè)局副局長陳建華擲地有聲,“組長說得對,越是這個時候,越是要敢于上前,才能打勝仗。”

為難情緒克服后,工作推進情況順利很多,陳建華跟隨昆明市穩(wěn)就業(yè)工作組總共走訪浙江、江蘇、上海、福建企業(yè)19家,摸清楚了企業(yè)用工需求情況。

同時在家的其他人員分組開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工排查工作。同時大力宣傳推廣“就業(yè)彩云南”“昆明智慧就業(yè)”等網(wǎng)絡(luò)平臺使用,通過視頻招聘、遠程面試,推進春風(fēng)行動線上招聘,達成用工意向328人。組建12名人社專員與縣內(nèi)1173家企業(yè)實行一對一聯(lián)系,及時發(fā)布用工信息,提供優(yōu)質(zhì)崗位。摸排對有外出就業(yè)意向和就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力15.54萬,其中建檔立卡勞動力2524人。

在此過程中該縣紀委監(jiān)委積極發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩保所、農(nóng)村勞動力經(jīng)紀人、就業(yè)促進員隊伍多方力量,多渠道開展新型冠狀病毒肺炎疫情期間就業(yè)轉(zhuǎn)移新政新規(guī)宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)多方公開發(fā)布致企業(yè)和勞動者的一封信,發(fā)放新型冠狀病毒肺炎疫情預(yù)防手冊等方式,幫助農(nóng)民工知曉政策、消除顧慮、積極就業(yè)。

該縣人社局積極落實“出門上車、下車進廠”的服務(wù)承諾,通過人社部門大數(shù)據(jù)平臺,篩選宜良縣務(wù)工人員在浙江、福建的參保及就業(yè)信息1308人(其中浙江998人,福建310人),核實返崗意向。與浙江集恩、金華景程、云南昊鼎、昆明玄同等12家人力資源公司密切合作,開發(fā)省內(nèi)外就業(yè)崗位約8000個,為規(guī)模化有序組織轉(zhuǎn)移做好準(zhǔn)備。

在轉(zhuǎn)移過程中,到省外的火車、長途汽車受到影響和限制,部分外出務(wù)工的農(nóng)民工朋友無法買到火車票,縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組組長得知這一情況后,積極幫助聯(lián)系鐵路部門,為48名農(nóng)民工朋友買到了云南省務(wù)工專列火車票。

截至4月30日,宜良縣轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力10098人,其中省外956人,省內(nèi)縣外1942人,縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)7200人;開設(shè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)班43個,培訓(xùn)企業(yè)職工2822人。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)19個班,培訓(xùn)農(nóng)村勞動力1038人,其中建檔立卡貧困力186人,黨員連心戶98人。

“當(dāng)前轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中依然存在穩(wěn)崗難、動員難、組織難、培訓(xùn)難等問題,我們將聚焦到該縣第二個農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)三年行動計劃,督促采取引入第三方人力資源機構(gòu)參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、開發(fā)省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、繼續(xù)兌現(xiàn)空巢老人和留守兒童補助、提供從‘家門口’到‘廠門口’的服務(wù)等措施的落實,支持和幫助農(nóng)民朋友外出務(wù)工。”該縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組組長說道。(范吉斌  陳建華)

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